Ein Foto der ehemaligen RBB-Intendantin Patricia Schlesinger im Interview mit der Wochenzeitung „DIE ZEIT" wird zum Meme. Ihre Botschaften finden kaum Gehör. Unser Blog unterstreicht, wie wichtig es ist, öffentliche Auftritte umfassend vorzubereiten.

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Agenturen haben den Ruf, dass alle bis in den späten Abend am Anschlag arbeiten. Work-Life-Balance? Wird eher nicht mit dem Agenturalltag assoziiert. Und genauso unvorstellbar schien es lange, eine Berater:innenposition in Teilzeit auszufüllen. Bei vom Hoff haben wir es dann einfach ausprobiert.

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Die richtigen Mitarbeitenden zu finden und diese auch langfristig zu halten, ist für viele Unternehmen eine Herausforderung. Unser Blog zeigt, wie nach innen gerichtetes Employer Branding diesen Prozess unterstützen kann und so die Mitarbeitenden als Fürsprecher:innen des Unternehmens etabliert.

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Potenzielle Bewerber:innen vom eigenen Unternehmen zu überzeugen, ist in Zeiten des Fachkräftemangels eine noch herausforderndere Aufgabe. Coporate Influencer:innen können helfen, sich von der Masse der Arbeitgeber:innen abzuheben und einen überzeugenden Einblick in das eigene Unternehmen zu bieten.

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Content is King – der Leitsatz ist vielen Leser:innen sicher bekannt. Damit dieser funktioniert, sollten Inhalte in eine gut durchdachte Channel-Strategie gesetzt werden. Häufig wird jedoch eben diese unterschätzt. Wir werfen einen Blick auf Vorteile und Herausforderungen des Channel Managements.

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In unserem zweiten vom Hoff-Newsletter 2022 haben wir Dr. Everhard von Groote gefragt, worauf es bei Krisen ankommt und wie eine gute Vorbereitung auf heikle Situationen aussieht. Zudem hat er uns erzählt, wie er mit der Krisenkommunikation zusammenarbeitet. Hier geht es zum Interview!

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In einer Welt voller Krisen nimmt die Bedeutung der Krisenkommunikation immer weiter zu. Der neue vom Hoff-Newsletter erklärt, worauf es für Unternehmen in der jetzigen Situation ankommt und wie sich die Kommunikation für den Ereignisfall aufstellen muss.

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Die Welt taumelt von einer Krise in die nächste. Senior-Berater Jonas Wendler erklärt in seinem neuen Blog, wie sich Unternehmen bestmöglich auf den Krisenfall vorbereiten können.

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