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vom Hoff ist die PR-Agentur für strategische Kommunikationsberatung. Wir denken unternehmerisch und besitzen besondere Industriekompetenz. Schnell, effizient und nah — seit mehr als 50 Jahren.
Unsere
Fakten
500
Erfolgreiche Projekte
54
Jahre Erfahrung
16
Mitarbeiter:innen

Unsere fakten

500
Erfolgreiche Projekte
60
Langjährige Kund:innen
15
Mitarbeiter:innen

Geschäftsfelder

CEO-Positioning & Führungskräftekommunikation

Top-Führungskräfte stehen immer mehr im Fokus der Öffentlichkeit. Wir schaffen einen nachhaltigen Wert – für Sie und Ihr Unternehmen. Das leisten wir im Bereich CEO-Positioning & Führungskräftekommunikation.
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Change & Veränderungskommunikation

Wir haben schon viel Change gesehen – Ihren schaffen wir auch! Eine konsistente Kommunikation hilft dabei, das verlorengegangene Vertrauen zurückzugewinnen. 
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Interne Kommunikation

Die interne Unternehmenskommunikation bildet die Schnittstelle zwischen Unternehmen und Mitarbeitenden. Wir unterstützen Sie dabei, transparent und authentisch zu kommunizieren. Mehr erfahren

Externe Kommunikation

Ihre Kommunikation ist Ihr Sprachrohr. Dabei kommt es auf Storytelling und Glaubwürdigkeit an. Mehr erfahren

Public Affairs

It’s all about Networking! Sie wollen Ihre Interessen im politischen Willensbildungsprozess durchsetzen? Unsere erfahrenen Public Affairs-Berater:innen unterstützen Sie dabei!
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Dialog und Beteiligung

Für eine gute Reputation braucht es Vertrauen und Akzeptanz bei Ihren Stakeholder:innen. Mehr erfahren

Krisenkommunikation

In der Krise müssen viele Rädchen ineinandergreifen. Dafür bedarf es klarer Strukturen und Zuständigkeiten. Wir begleiten Sie vor, während und nach der Krise.
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Nachhaltigkeitskommunikation

An Nachhaltigkeit führt für Unternehmen kein Weg vorbei. Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen eine ganzheitliche Nachhaltigkeitskommunikation – intern wie extern. Mehr erfahren.

Unsere vom Hoff-Webreportage
Kommunikation Aral Studie Tankstelle der Zukunft

Die Zukunft in der Virtual Reality erleben:

Kommunikation zur Aral Studie „Tankstelle der Zukunft“

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Aufgabenlast auf mehreren Schultern verteilen

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